Tenho trazido nos artigos da coluna diversos conceitos que contribuem para o desenvolvimento da nossa liderança para lidar com o cenário de negócios atual que é cada vez mais incerto e imprevisível. Afinal, o pilar liderança é estruturante para a cultura e é o líder quem habilita ou limita a transformação da cultura nas empresas. É, portanto, se

Toda semana costumo repetir sobre o nosso contexto atual, pois as transformações no ambiente de trabalho nunca foram tão rápidas e impactantes. E isso gera uma série de desafios quando não cuidamos para que nossa cultura possa ser fortalecida para lidar com todas essas transformações. A chegada da Geração Z ao mercado de trabalho é mais uma dess